近年来，嵊州市教体局针对本地块状经济转型升级实际，依托市职技校、职教中心、成教中心等职成校，主动与电声、电机、厨具、汽摩配、链轮、服装、领带等骨干企业实行校企合作办学，有力增强了服务地方经济的能力。其主要做法与成效：
　　一是“零回报”共建基地。中益机械、天乐集团、巴贝集团等38家企业先后无偿投资1100多万元，与该市职技校和职教中心共建数控、电声 、服装等6个实训基地。这些基地每年可培养1700多名技能型人才。
　　二是“零距离”实现对接。学校按照企业岗位要求进行“订单式”培养，目前已与雅戈尔、天乐集团、双鸟集团等20多家规模型企业达成定向培训协议。引进“7S”现代企业管理模式，构建“学校搬进工厂，工厂搬进学校”的一体化管理格局，实现招生与招工同步，教学与生产同步，实习与就业联体，前三季度已定向输送1681人实现就业。
　　三是“零消耗”成就多赢。一方面采用“实战”训练，由企业免费提供生产设备和原材料，学生在训练中加工产品，训练过程也就是产品生产的过程；另一方面采用“轮作”方式，实训基地平时训练全日制学生，双休日寒暑假则培训社会人员，形成了“车间与教室合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一、作品与产品合一、理论与实践合一、育人与创收合一”的“六合一”技能型人才培养全新模式。前三季度实训中加工产品40万余件，创利和节省实训成本近200万元。
　　四是“零门槛”转移就业。采用“送陪下乡”模式，将100多台电动缝纫机、100多台计算机，以及服装、领带原料送到该市黄泽镇、甘霖镇等地，直接把免费培训送到农民家门口。前三季度实现“培训一人，就业一人”的目标，已培训服装领带紧缺技工、计算机操作员2090名，结业学员就业率达100%。