峨庄中心学校落实四项活动提升教师幸福指数

峨庄中心学校

落实四项活动提升教师幸福指数

一是让教师享受学习的幸福。通过组织教职工学习《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育法规,提高思想认识,更新教育观念;通过组织教职工学习专业知识,学习现代教育技能技巧,提升教育智慧;通过经典诵读,开展向先进模范人物学习等活动,修炼师德,提高教师修养。

二是让教师享受工作的幸福。通过进一步加强师能建设,推进骨干教师、学科带头人等建设,充分发挥优秀教师的引领作用,深化课堂教学改革,减轻教师工作负担,加速扩容优质教育资源,提升教育优质均衡发展水平。通过专业引领、榜样感染、课堂示范、团队建设等形式带领全校教师快速成长,使他们焕发从教活力,感受到工作的幸福。

三是让教师享受健康的幸福。通过扎扎实实地开展“为教师幸福人生奠基”行动,时刻关注教职工的身心健康。开展丰富多彩、生动活泼、健康向上的文化娱乐活动,缓解教师的工作压力,提升教师的幸福感;健全教师心理教育机制,开展心理疏导活动,缓解教师的心理压力,让教师拥有阳光、健康的心态。

四是让教师享受集体的幸福。通过努力营造健康良好的民主管理、民主监督氛围,创造轻松、愉悦、人性化的工作环境,形成民主、平等、和谐的人际关系,以及互相帮助、相互尊重、彼此信赖、团结合作的文化氛围,提升教师的幸福感。(邵承博)
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