11月22日，嘉兴市教育工会沈小平副主席在市教育工会吴祖明副主席的陪同下，带领嘉兴市经济开发区部分工会主席来平，对平湖市教育工会工作进行调研，并在东湖中学育才校区综合楼三楼召开了调研会议。
        沈主席一行首先实地走访了平湖市东湖中学育才校区，查阅了东湖中学工会建设台账，对工会民主建设、“教工之家” 等方面工作情况等进行了预考核检查。会上，东湖中学党支部书记、工会主席金菊华代表学校工会向与会人员汇报了东湖中学工会活动开展以及“教工之家”建设情况。金书记指出，在平湖市教育工会和教育局党委的正确领导下，东湖中学工会一直有良好的工作基础和工作环境氛围，学校的工作活动开展得如火如荼，尤其注重对教师精神层面的关怀和引领，以增强教师的职业幸福感为工会活动开展的目标，在保护和调动广大教职工的工作积极性、切实维护教职工民主权利等方面做了大量卓有成效的工作。此外，在工会工作开展过程中牢固树立服务意识，注重提炼亮点及实效推广，无论是学校青年教师培养的“1358”工程，还是党员教师爱岗敬业、铸造师魂的系列活动，都用心服务于学校“阳光教育”的宗旨，对构建“阳光教育”校园文化起到了很好的推动作用。会上，嘉兴开发区各工会主席也就本校工会的工作开展、组织建设、民主建设、特色工会活动进行了深入而广泛地交流。
        嘉兴市教育工会沈主席在听取东湖中学工会工作的汇报后，对东湖中学的工会建设给予了充分的肯定和赞扬。沈主席指出，一方面，东湖中学工会工作的开展很好地落实了“关注”“关心”“关爱”的宗旨。通过联系党政工作，高屋建瓴地抓住抓好了工会工作开展的关注点。通过加强师德师风建设、宣传表彰典型人物等方式关心教师的成长。此外，东湖中学工会不仅关心教师的专业方面的成长成才，同时也十分注重对教师职业生活、家庭温暖、价值认同感等方面的关爱，通过开展厨艺展示、每周食堂为教职工准备一道家庭大菜等贴近教师生活实际的活动，增加全校教师的凝聚力和向心力。无论从工会活动的出发点还是落脚点来看，都符合了“关注”“关心”“关爱”这一宗旨。另一方面，沈主席肯定了东湖中学工会将学校的一些校本研训方面的活动成功地提升、推广到了平湖市层面，积极为诸如教育叙事六格摄影大赛、青年教师教育机智风采大赛等活动提供借鉴，为全市教师展现风采搭建展示舞台，不仅起到了宣传学校工会特色的作用，同时也推动了全市的师德师风建设。沈主席强调，东湖中学工会旨在开展教师喜闻乐见的活动，积极鼓动参与，工会活动开展到位、颇具特色，具有推广价值，值得其他工会学习借鉴。
        会后，在东方校区校长室，沈主席一行就绩效工资、教师交流、教育均衡以及评聘分离等热点问题做了进一步的交流和探讨，并实地走访参观东方校区。最后，沈主席希望各工会能够继续开展有利于教育事业发展、有利于学校教育教学质量提高、有利于维护广大教职工利益的工会活动，使平湖教育工会的各项活动都能够开展得更加有声有色，切实发挥好工会在学校和谐发展中的积极作用。