重点高校2012级本科新生师资力量排行榜发布

　　近日，上大学网发布《中国985工程大学2012级本科新生师资力量排行榜》和《中国211工程大学2012级本科新生师资力量排行榜》，两份榜单根据“每个本科专业专任教师和新生人数的平均比重”对全国39所985工程大学和115所211工程大学的师资力量进行排名。

　　南大每百名新生配教师76位

　　在“中国985工程大学2012级本科新生师资力量排行榜”中，在“每个本科专业专任教师和新生的平均比重”这组数据中，只有北京大学的比重值超过了1，为1.27，清华大学紧跟其后，为0.98。这意味着，在北大每100名本科新生可以平均分享到本校127位专任教师，清华本科新生则可分享到98位。在39所985高校中，南京大学和东南大学作为仅有的两所南京高校位列其中，分别处于第8位和第14位。其中南京大学“平均比重”为0.76，东南大学为0.62。

　　榜单同时显示，在39所985工程大学中，“专业教师与新生的平均比重”的平均值为0.56。

　　江苏9校跻身“211高校”115强

　　而在115所211工程大学里，目前专任教师人数最多为吉林大学，多达6540位。其次为中山大学，有专任教师6384人。其余大部分都在1000至5000人不等的。

　　在211工程大学中，“专业教师与新生的平均比重”的平均值为0.42。在这份榜单中，江苏有9所高校跻身其中，分别是位于第9位的南京大学，第16位的东南大学、第37位的南京理工大学、第38位的南京师范大学、第58位的南京航空航天大学、第67位的河海大学、第83位的江南大学、第107位的南京农业大学和第110位的中国矿业大学。其中，中国矿业大学每百名新生拥有教师数为23位。

　　高校：不能全面反映师资水平

　　该排名是否权威，又是否能代表高校师资力量？南京大学教务处副处长张亚权表示，在国际一流大学，学生及教师的比例是衡量一个学校师资力量的常态参考数据，“但这仅仅是一个数字，教师的执教水平有时也参差不齐。”此外，张亚权表示，部分高校的合并，也会导致各项指标有所上扬。

　　对此，南理工招办主任徐蔡余表示认同，“教师的数量只是衡量师资水平的重要标准之一，有多少教学名师，教学质量如何，以及学生的就业率、就业层次、升学率等都是评价学校教学质量和师资水平的重要依据。”