淄川区城南中学四举措加强教师队伍建设

为进一步推进教师专业发展，提高教师队伍素质，自新学期以来，城南中学积极采取四项举措加强教师队伍建设。

一是加强师德建设。利用教师例会组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规，加大对教师职业道德的监管力度，进一步规范教师职业行为。

二是强化教师队伍管理。建立教师个人成长档案，完善教师常规工作、教科研以及评价奖励等制度，进一步规范教师管理工作。

三是提高教师专业素养。构建长效读书机制，大力倡导读书活动，开阔教师的眼界。开展教学研究活动，抓实集体备课、一课多上、教后反思、听课、评课等常规活动，营造浓厚的教研氛围。

四是提升教师幸福指数。坚持“做幸福教师，谱幸福人生”的理念，定期召开教师座谈会，认真学习优秀教师的事迹，及时解决教师工作与生活中的困难，真正关心教师的切身利益。