巨人学校校长尹雄将5000元现金用一个“委屈安慰奖”的专用信封交给了一位姓杜的老师，以表彰她在一位家长的不实投诉中表现出的包容、忍让、 冷静和耐心等职业心理品质，以及对学校工作的理解和支持。尹雄校长说，教师委屈安慰奖将是巨人学校长期设置的奖项，老师本来就很辛苦，“不能让他们流汗后 还要受委屈流泪”。

　　昨天一则报道《6岁男童疑在校被老师打伤，当 事老师否认，警方已介入调查》中说，巨人教育清河幼教中心的6岁男孩童童(化名)再也不想去上学，5月30日下午，童童的母亲侯女士发现孩子身上有多处伤 痕，童童称是班主任杜老师所为。但杜老师表示自己从未打过孩子。公安机关已经介入调查。对于童童父母所说的杜女士予以否认，“我们都是有师德的，不可能打 孩子”。“他(童童)的家长也说过我的一个同事打过他，我的同事都只能走了”，杜女士称自己及当初的同事都从来没有打过童童。

　　该报道引起了不小的反响。巨人学校迅速启动调查响应机制，一方面配合警方的调查，另一方面约请相关当事人和童童所在班级的全体家长了解情况。

　　据了解，童童所在的班级共18个孩子，今天10多位家长悉数来到巨人学校。家长们将恳谈会变成了巨人老师的维权会，他们集体为当事人老师鸣冤——说杜老师午睡时间打童童，这样的事情简直是匪夷所思、绝无可能。

　　家长和老师将“杜老师打人”的真相做了还原 ——5月30日早晨，巨人教育清河幼教中心8班课前，童童流下的鼻血就滴在身上，一个老师赶忙协助处理。这一段时间孩子鼻血流得频繁，孩子还经常抠鼻子， 家长应该是完全知情的。到了中午午睡时间，童童吵得周围孩子无法睡，杜老师告诉童童不能这样，童童见杜老师手中拿着遥控器，老师正要开空调叫大家起床，童 童抢过遥控器扔在地上，还捡起小朋友的拖鞋砍向杜老师。杜老师没有动一下童童。5月30日晚上孩子正常回家，童童妈妈打过电话突然说，孩子鼻子流血是杜老 师打的，杜老师开始一听都摸不着头脑，随后对家长耐心说明了情况，但最后得到的竟是该家长的辱骂。5月31日上午家长找到幼教中心负责人张主任，要求带孩 子去医院体检验伤，张主任从早十点到晚十点，垫钱做了CT与全科体检，医院认为鼻血是鼻腔干燥所致，无法证实是因挨打受伤所致。就在去医院体检同时，警察 接家长报警来幼教中心，问心无愧的杜老师作了笔录，几个小朋友实话实说做证明。完全出乎意外的是，6月1日一则报道说，童童疑被杜老师打伤，而且是蒙在被 子中殴打，杜老师因此蒙受不白之冤。小巨人幼教中心闻讯，为调查召开了家长恳谈会，8班共有18名小朋友，除当事人外，17个孩子的家长都为此鸣不平。一 位家长说童童鼻子流血，多次亲眼见到老师连忙处理，家长还说了句“应昂着头”离开了，怎能反过来说孩子出鼻血是老师打的？很多小朋友多次说到，童童打小朋 友、打老师，用铅笔扎别人，推得杜老师倒地，怎么反过来，却说杜老师打人呢？

　　家长们特别谈到，杜老师是好老师，每天最早来 校，晚上回家很晚，很多家长抽不开身，晚一点接孩子都交给她。她的教学认真细致，深入浅出，孩子爱学。有一次，杜老师正做数学教具，见童童很喜欢，当时就 送孩子了，她宁可花精力再做，也不肯让孩子失望。一位家长还说到，今年母亲节那天，孩子要给妈妈挑礼物的同时，还要给杜老师也挑一件，孩子们热爱杜老师！ 家长们都说，这样出色的好老师，不能受苦受累再受气，家长就是要挺身而出。

　　巨人校长尹雄获悉真相后，给了杜老师很高的评 价。他说，学校办学应该接受媒体和社会的监督。在家长与学校、家长与老师、学生与老师的纠纷处理上，巨人应该充分保护家长和学生的权利。但是，普通老师也 是弱势群体，老师受了委屈，学校应当理直气壮地维护教师的合法权益，应为老师鸣不平，应该安慰、安抚老师，以体现社会的公平与正义。目前，巨人教育集团分 布各地，在全国有300多个教学中心，18万在校青少年学员，6000多名教师， “没有优秀的老师，怎么可能办一流的教育？”尹雄表示，“我宁可不做这个董事长，也要为好老师讨还公道。”家长们特别表示，请学校一定要为孩子们挽留住杜 老师这样的好老师！让孩子们从小相信，好人一定会有好报！