德州市乐陵一中积极开展
　　2014年暑期教师远程研修工作
　　乐陵一中远程研修项目组    卞建军
　　为做好暑期全员培训工作，激发教师参与培训的积极性、主动性，促进教师研修工作有序、有效进行，根据省厅和市局通知精神，结合我校师资队伍现状，成立了由校长、副校长、教务主任、教研主任以及学科主任等组成的教师远程研修领导小组以及研修组长管理组、宣传组、技术组等。研修组长管理组，负责研修组长团队的管理与服务，保证其履行职责。实时了解每个参训教师的研修进度，督促、追踪、落实。宣传组，负责信息和新闻传报。研修期间，每天下午3：00前向教育局项目办宣传组报送新闻稿件（文字或图片），不少于一篇，及时、全面、准确报道学校的研修情况、教师研修体会、工作经验、心得感悟等。研修结束后，做好本校培训总结工作和参训学员的考核评价。技术组，做好研修全程的技术保障。
　　制订了暑期教师培训有关工作要求：参训教师要严格遵守培训制度，做到准时、满时（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），不准请假，不做与培训无关的活动；熟悉培训计划、内容，认真收看视频，并做好学习记录；学员进入专题学习后，在规定的时间内学习所选择的学习内容；完成学习过程中的学习测试；按要求完成并提交作业，阅读课程简报，发表随笔感言；积极参与线上线下多种形式的互动交流和专题研讨；进行学习反思，学以致用，分散研修期间，要积极将所学运用于教学实践；按时考勤,由督查小组，检查培训情况；考核小组每天上午、下午各抽查一次；技术人员负责多媒体设备的检测、操控及视频的播放，并对教师进行电脑操作方面的培训及指导。
　　同时学校还制定了奖惩办法：参加全员培训的教师，其作业、文章被选入简报，每篇奖励100元；被录入省专家资源库的，每篇奖励500元；培训结束，把每位教师的考勤和培训成绩张榜公布，凡不合格学员，不得参加本年度晋级评优。