据媒体报道，我国目前每年毕业60万医学毕业生，但其中只有10万人最终选择成为医生，六分之五的医学毕业生放弃“白大褂”，另谋他业。

　　与其他专业在就业时的最大不同点之一，便是医学专业的毕业生才可以从医，而不能由其他专业人才“跨专业”从事。六分之五医学毕业生放弃从医，使我国各地，尤其是基层不可避免地面临一定的医生缺口。

　　高校毕业生就业，本就是一个“双向选择”的过程，大量医学毕业生放弃从医，一方面与医学类高校培养方式相对滞后，导致医学院学生所学难以致用，难以进入医院从业不无关系。许多医学类高校因为连年扩招，教学仪器，实验场所和实习医院严重不足，医学院学生难以获得足够的实践经历。而对于医学这一严谨的实践类学科来说，“宽进宽出”的培养方式，使得医院不愿用也“不敢用”应届医学毕业生。

　　但不容忽视的是，医学毕业生之所以自愿放弃七年甚至十年寒窗所学，另谋他业，与现阶段医生职业的工作状态不佳亦有关联。医学院学生往往是同届学子中的翘楚者，但当经过多年苦读，就业后却面临收入偏低，工作强度大，休息时间不足，难以照顾家庭，社会地位不佳，与患者关系协调困难等诸多问题，导致医生渐成高危职业。

　　医学毕业生“弃医另谋他业”，将使医生缺口越来越大，“看病难”问题陷入恶性循环，最终受损的是患者本身。尽管有关部门已经出台诸多措施，改善医务人员待遇，构建协调医患关系新机制，但从根本上医生的弱势处境，仍有赖于相关方面继续有序推进公立医院改革，从制度和机制方面解决问题。

　　而在这一渐进的改革过程中，期望有更多患者给予医生理解，也期待有更多医学院毕业生勿忘“希波克拉底誓言”，矢志于悬壶济世，为民行医。