潍坊安丘市第二中学：多措并举，全力搞好培训工作
　　潍坊安丘市第二中学  李东风 李永亮
　　为全面落实省教育厅2014年暑期高中教师培训的要求，安丘市第二中学采取多项措施，确保活动扎实开展。
　　一、精心准备，营造浓厚氛围。学校根据暑假高中教师培训的相关通知要求，安排专门人员及时为参训教师报名；制定了《安丘市第二中学暑假培训方案》，成立了学校领导小组、督查小组、宣传报道小组、后勤保障组等组织机构。学校充分利用会议、墙报、宣传栏等形式营造浓厚的培训学习氛围，将上级有关培训的要求传达给每一位教职工。
　　二、奖惩分明，明确培训要求。针对去年有些教师参训不积极问题，学校制定了严格的措施。学校对去年参训不合格人员进行了通报批评，对48名优秀学员进行了表彰。根据上级要求，学校规定本次培训凡是不合格的人员，由自己交培训费，并不得评先树优、晋升职称；凡是被评为优秀学员的人员，学校予以一定的奖励。
　　三、做好服务，确保培训质量。学校选派业务骨干担任学科研修组长，具体负责本小组学员的培训学习，督促完成作业、参与网上讨论及交流等。组织4名网络技术人员及时对网络进行检修，确保不出任何问题；学校搞好后勤服务，卫生室安排专人值班，学校办公室负责提供纯净水，托管室负责照看培训教师的小孩，切实保证让每一位培训教师全身心投入到暑期培训之中。
　　四、加强督查，严格考勤工作。学校制定了严格的考勤制度，每次培训都有专人负责考勤，做好签到、签退工作；学校督查小组不定时到各研修小组进行抽查，并将检查结果及时通报公示。